本文/问答《我校青年教师参加师大附属学校暑假教师培训心得分享与感悟》由长沙市思沁高级中学收集整理，如有其它建议、疑问或者顾虑可以联系咨询18229841031(微信同号)
培训流程要点
教师培训采用了多种方式。起初，我们通过听理论课程，了解了系统的教学观念；随后，现场观看优秀教师授课，直观感受了他们的教学实践。紧接着，我们实际操作，将所学理论应用于实践；最后，通过汇报课展示学习成果。这种系统的培训有助于新教师逐步成长。在学习理论时，我们可以掌握教学大纲和课程设计等内容；而通过观摩实践，我们能深刻感受到课堂管理以及互动技巧等方面。
学习主动权归位
培训结束后，我领悟到，教师应将学习的主动权交予学生。过去，许多教师习惯于单向灌输，使得学生难以主动思考。比如在小组合作学习时，学生自主探究问题，思维更为活跃，参与感也更强。以历史课为例，教师提出一个历史现象，让学生自行研究和讨论，他们通过查阅资料、交流思想，对知识的理解远比教师直接讲解更为深入。老师要做的就是引导和适时帮助。
理论与实践结合
教师需将理论与实践紧密融合。在培训过程中，理论是基础，但要将知识应用于教学，实践才是关键。以教育心理学为例，其中的认知规律，只有在实践中才能更透彻地理解如何安排教学环节。一位新手教师在学习了记忆规律后，在课堂上运用了多种复习方法，学生的知识掌握度显著提高。因此，教师既要掌握理论，又要善于实践，二者不可偏废。
教师职业之心
教师不仅是职业，更是承载着“心”的角色。他们需怀揣对学生真挚的关爱，关注他们的生活和学习所需；他们需保持耐心，对学生反复犯错的情形给予耐心的指导；他们需具备责任心，对每一节课、每一个学生都全力以赴。有位资深教师，无论学生遇到何种难题，她总是热情地伸出援手，学生们对她充满敬意。这颗“心”的拥有，标志着教师生涯的真正开始。
为人师表体现
教师应当身体力行，成为榜样。诚实和正直是必备的品质，勤勉学习才能不断传授新知识，待人礼貌有助于塑造良好形象。以课堂为例，若老师言辞文雅、态度亲切，学生亦能受到正面影响。反之，若老师常言不逊、做事草率，学生亦难以养成良好习惯。缺乏坚定政治方向的教师，其教育成果亦难以保证。
应对困难挑战
新入职的教师常会遭遇各种挑战和难题。在这个时候，他们需要增强自己适应新工作环境和角色的能力。比如，他们可能会遇到教学风格不适应、学生顽皮捣蛋等问题，这时教师需要学会做出调整。他们可以向经验丰富的老教师寻求指导，并尝试改变那些可以改变的地方。此外，他们还需打破陈旧的教学模式，探索适合学生的教学策略。例如，一些教师通过游戏化教学激发学生的兴趣，使课堂氛围变得生动活泼，学生的进步也尤为显著。
这次为期一周的教师培训，让我受益匪浅。在培训中，我学会了如何促进自身成长，明白了把学习的主动权交给学生的重要性，领悟了理论与实践相结合的必要性。同时，我认识到教师应具备爱心、耐心和责任心，以及如何以身作则，应对新岗位的挑战。今后，我将珍惜所学，全心全意投入教学，力求让学生在课堂上有所收获。在大家的教学生涯中，是否遇到过特别棘手的问题？欢迎评论分享，也别忘了点赞和分享本文！
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